当前位置:首页 >

行业动态

中国塑料加工工业协会召开管理岗位竞聘大会公开竞聘选拔优秀管理干部

June.11
中国塑协

根据工作的需要和干部成长培训计划安排,经理事长办公会议研究决定,提出1名副秘书长,办公室副主任、综合业务部副主任、经济合作部副主任等4个拟聘岗位。按照《中国塑料加工工业协会章程》、《中国塑料加工工业协会部门岗位竞聘办法》及《中国塑料加工工业协会2020年管理岗位竞聘上岗方案》,经本人申报,任职资格审核,理事长办公会研究,于2020年5月12日组织召开了“中国塑料加工工业协会管理岗位竞聘大会”。



朱文玮理事长首先作动员讲话,对此次管理岗位竞聘的意义、原则,方法和步骤做了说明,并对竞聘工作提出了要求。朱理事长指出:


一是充分调动秘书处干部积极性,营造担当作为的良好氛围。七届理事会以来,协会工作传承创新中有所作为。在这期间,干部发挥了重要的作用,无论是副理事长、副秘书长、各部门负责同志还是秘书处人员,大家都付出了努力,做出了贡献,得到社会和业界广泛认同。特别是去年以来,协会工作大事多,活动多,加上年初爆发的新冠病毒肺炎疫情,形势严峻复杂,协会圆满完成了一系列情况新、难度大、前所未见、前所未有的工作。尤其是在新冠疫情期间,在指导行业工作的同时,协会秘书处和分支机构疫情防控有序开展,使协会整体防疫工作,实现满意的局面。协会关心干部的成长,搭建干部成长平台,给干部交任务、教方法、压担子,同时重视用事业留人、感情留人、待遇留人。在工作中,给更多同志锻炼的机会,使其敢于担当重任,发挥重要作用。希望通过本次竞聘,进一步形成积极向上、奋发有为,想干事、善谋事、干成事、不出事的良好氛围。


二是选好配强干部,打造过硬的工作团队。通过竞聘上岗,把有理想信念、德才兼备、敢于担当、埋头苦干、工作出色、群众公认的干部选拔上来。


三是有计划、有步骤构建合理的队伍结构。习近平总书记指出,作为领导干部要敢于担当,善于担当。就要敢于负责,敢于担当。作为中层干部要忠诚,政治有定力,思想不动摇,特别要对党忠诚,对人民忠诚,有优秀的职业操守;对上对下的一致性,对事业的负责。对单位负责,遇到困难,能迎难而上,始终为协会向好努力。干事要干事,从让我干事转变为我要干事、主动谋事、干成事,在党和人民需要的地方绽放光彩。协会有计划的培养领导层面、管理层面、专业层面人才,希望大家都能找准自己的定位,通过此次竞聘,促进能力培养,敢于创新,争创一流工作业绩,创建一流干部队伍,创建一流的协会。


同时提出四点工作要求一是要严格按规章进行,按照《中国塑料加工工业协会章程》、《中国塑料加工工业协会部门岗位竞聘办法》,有计划推动这项工作。二是要坚持公开、公平、公正的原则。三是要考虑是否符合岗位条件和参考个人意愿,根据条件和工作需要,最终由组织决定岗位人选。四是要求全员积极参与,保持客观、公正的态度投好每一票。


随后,报名竞聘管理岗位人员先后进行了竞聘演讲。竞聘者演讲材料准备充分,充满正能量,结合各自竞聘岗位的职责和要求,分别对如何做好竞聘岗位工作、本人的工作优势,今后努力的方向等进行了认真陈述,与会人员仔细认真听取演讲,受到感染和激励,当每一位竞聘演讲者发言结束后,大家都报以热烈的掌声。


演讲结束后,驻会副理事长及秘书处21名参会人员投票表决,4名竞聘者全部通过。会议由副理事长兼秘书长王占杰主持。


管理岗位竞聘大会结束后,召开了理事长办公会议。会议根据竞聘者平时工作和政治表现,工作能力、水平及演讲表现等综合因素,研究决定聘任:焦红文同志为中国塑料加工工业协会副秘书长、宋悦同志为中国塑料加工工业协会办公室副主任、田辉同志为中国塑料加工工业协会综合业务部副主任,贾宁同志为中国塑料加工工业协会经济合作部副主任,并按照相关规定履行程序。


2020年5月12日至17日,对拟任管理岗位人员在协会内部及分支机构进行了公示,同时对拟任副秘书长岗位人员在理事会进行了公示,公示结果无异议。拟任副秘书长岗位人员焦红文同志经七届五次理事会议审议通过。至此,4名竞聘工作圆满结束。


本次竞聘大会是我协会第三次以公开、公平、公正、择优的方式选拔管理干部,以后将继续坚持。协会搭平台,谋发展;员工展才能,干事业。公开竞聘上岗的管理干部,竞出干事创业的激情,竞出团结催人奋进的氛围,为行业和协会发展注入新活力,带来新观念、新视野、新思路,凝聚新合力,中国塑料加工工业协会后劲十足,充满希望。

 

【打印本文】